亳州博世緣酒業(yè)有限公司，坐落在曹操華佗故鄉(xiāng)，全國文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)古井鎮(zhèn)。現(xiàn)有員工300余人，其中教授3人，研究生6人銷售人員120人，占地面積100畝，擁有“博世緣”、“博迣緣”、“龍博士”三個(gè)品牌，年產(chǎn)白酒100余噸。中國名酒之鄉(xiāng)，美麗古井鎮(zhèn)。科技進(jìn)步行業(yè)先進(jìn)集體、安徽“守合同，重信用”企業(yè)、全國質(zhì)量和服務(wù)誠信優(yōu)秀企業(yè)、 　　亳州博世緣酒業(yè)有限公司。歷史悠久，源遠(yuǎn)流長。1998年，，被亳州市技術(shù)監(jiān)督局認(rèn)定為白酒標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行者。1998年8月8日，博世緣酒業(yè)誕生。 　　亳州博世緣酒業(yè)有限公司致力于打造最具影響力的文化品牌，去創(chuàng)造了知名品牌“博世緣酒業(yè)現(xiàn)象”。具有物質(zhì)與精神雙重屬性的中國白酒。 　　面對中國經(jīng)濟(jì)的新常態(tài)、行業(yè)調(diào)整的新態(tài)勢，博世緣酒業(yè)堅(jiān)持“追求卓越，誠信贏天下”的企業(yè)精神，弘揚(yáng)“頑強(qiáng)拼搏，誠實(shí)守信”緊緊圍繞“酒”做強(qiáng)省內(nèi)、突破省外、全面提升主導(dǎo)品牌，緊緊圍繞“博世緣”創(chuàng)新驅(qū)動、服務(wù)為主、突出轉(zhuǎn)型發(fā)展，保持白酒行業(yè)，力爭到2020年，企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)翻一番，品牌多元化業(yè)務(wù)的營收及利潤初具規(guī)模，為全面建成企業(yè)航母為社會多做貢獻(xiàn)“打造博迣緣酒的力量”。 　　—始終堅(jiān)持在打造品牌上用力。福文化是博迣緣的靈魂，是博迣緣酒最深厚的文化軟實(shí)力。博迣緣酒堅(jiān)定文化自信的信心，堅(jiān)守文化自信的從容，激發(fā)文化自信的活力，通過對接高端資源，在時(shí)間軸線上把握中華福文化的歷史、現(xiàn)實(shí)與未來，在精神維度上把握中華福文化的時(shí)代精神、民族精神與核心價(jià)值，在世界尺度上把握中華福文化的探討、研究與交流，始終致力于品牌深厚文化底蘊(yùn)的挖掘與傳播，不斷增強(qiáng)品牌文化的認(rèn)知度、美譽(yù)度，為企業(yè)發(fā)展提供更基本、更深沉、更持久的文化支撐和品牌力量。同時(shí)通過創(chuàng)造性地轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新性的發(fā)展，努力讓潛在的文化力成為現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力和企業(yè)的核心競爭力。 　　—始終堅(jiān)持在以質(zhì)量取勝上努力。當(dāng)前白酒行業(yè)正處于深度分化期，以工匠精神苦練內(nèi)功、練好內(nèi)功，是夯實(shí)基礎(chǔ)、贏得未來的關(guān)鍵所在。博迣緣酒以爭創(chuàng)質(zhì)量載體，加強(qiáng)頂層包裝設(shè)計(jì)，把弘揚(yáng)工匠精神、樹立工匠理念、堅(jiān)持工匠標(biāo)準(zhǔn)、構(gòu)建工匠體系有機(jī)地融入各項(xiàng)營銷管理制度，用制度養(yǎng)成工匠習(xí)慣，把工匠習(xí)慣升華為工匠精神;鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，努力營造敢為人先、寬容失敗的創(chuàng)新氛圍，厚植創(chuàng)新沃土，培育工匠文化; 　　—始終堅(jiān)持在文化營銷上發(fā)力。有福才有喜，有喜必有福。博迣緣以構(gòu)建“博迣緣福酒+”項(xiàng)目為重點(diǎn)，充分發(fā)揮博迣緣的品牌優(yōu)勢，策劃、創(chuàng)意、生產(chǎn)、銷售具博迣緣特色的文創(chuàng)產(chǎn)品，建立線上線下一體化網(wǎng)絡(luò)，為消費(fèi)者提供一站式、一條龍服務(wù)，為事業(yè)伙伴提供可以期待的商業(yè)機(jī)會、值得期待的合作空間，著力塑造一個(gè)立足主業(yè)、促進(jìn)主業(yè)的全新個(gè)性化文化營銷體系，由“賣產(chǎn)品”向“賣文化”轉(zhuǎn)變，爭當(dāng)“團(tuán)購婚慶產(chǎn)業(yè)的整合者”。 　　—始終堅(jiān)持在人才強(qiáng)企上聚力。人才是發(fā)展戰(zhàn)略中最重要、最根本的資源要素。博迣緣以“充分調(diào)動主觀能動性，形成人才與企業(yè)同頻共振”為核心思想，進(jìn)一步梳理人才隊(duì)伍建設(shè)思路，明晰關(guān)鍵人才需求，優(yōu)化人力資源配置，健全綜合評價(jià)體系。青年員工是博迣緣的未來和希望，博迣緣倍加關(guān)愛青年員工，把青年員工作為幸福博迣緣建設(shè)的重點(diǎn)，努力讓銷售平臺更加公平、薪酬體系更趨合理、福文化活動更有底蘊(yùn)、情感關(guān)懷更接地氣，廣開門路引好人、不拘一格選好人、放手放膽用好人、培訓(xùn)實(shí)踐提高人、激勵(lì)發(fā)展留住人，讓博迣緣成為實(shí)至名歸的智慧高地、創(chuàng)業(yè)高地、幸福高地。 　　博迣緣知感恩結(jié)天下，謀發(fā)展追求卓越。在“浴火重生”、“小步快跑”、“彎道超車”、“華麗轉(zhuǎn)身”的一個(gè)又一個(gè)征程中，博迣緣人勇立潮頭、繼往開來，演繹著博迣緣的精彩、向著“百年企業(yè)”的奮斗目標(biāo)闊步前行!